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          遇见智慧,从我们开始

          加入我们  

          • 产品经理

            1、客户信息调研、需求分析;
            2、研发部门需求对接;
            3、产品上线部署;
            4、组织产品测试、试运行及验收;

            5、产品运行及运营跟踪与业务拓展。

            1、制定技术解决方案,项目技术谈判以及技术方案的审定工作;

            2、负责编制项目费用预算,管理工程项目的实施;

            3、负责项目技术文件的编制和审核工作;

            4、与其他部门协调,充分利用内部及外部资源,完成项目实施工作。

            项目经理(软件)

            1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅;

            2、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档;

            3、负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报,按月编制施工统计报表。

            项目助理

            1、软硬件开发项目管理、系统集成项目管理;

            2、跟踪项目的进度,协调项目组成员之间的合作。

            3、运用项目开发计划文档,量化任务并合理分配。

            4、监督并制定项目各阶段的文档,保证文档完整和规范。

            项目经理(系统集成)

              • 1、客户信息调研、需求分析;
                2、研发部门需求对接;
                3、产品上线部署;
                4、组织产品测试、试运行及验收工作;

                5、产品运行及运营跟踪,业务拓展。

          • 履约专员

            (项目地)


            1.项目履约情况抽查;

            2.项目绩效考核;

            3.项目付费结算;

            4.履约相关文档编制;

            5.领导交办的其他工作。

            数据库工程师

            (项目地)

              • 1、客户信息调研、需求分析、数据库结构设计;
                2、研发部门及厂商对接,跟踪研发进度;
                3、数据库相关测试和内部验收;
                4、与设计主管交流意见以及创新思路的设计研究。
                5、用户体验设计规范的建立和维护。

            运维工程师

            (项目地)

              • 1、软件产品日常运行维护;
                2、负责实施软件产品版本升级;
                3、已交付的软件产品客户售后服务;
                4、收集客户在使用过程中的问题和修改意见;

                5、建立维护产品视觉标准、用户体验设计规范。

            项目运营专员

            (项目地)

            1、组织项目日常运营服务,推动项目履约的持续有效进行;

            2、制定项目运营服务方与计划,挖掘特许经营内容并推动实施;

            3、运营数据统计分析及相应改进方案的提出。

              • 1、配合协助公司文件和对外合同的起草工作;
                2、外来文件法律风险评估;
                3、公司内部经营风险评估;
                4、公司业务政策解读;
                5、公司内部经营法律相关培训。

            法务

             

            人力行政总监

            1、全面负责行政和人力资源部的日常管理工作;
            2、组织制定行政方面的管理制度及有关规定,并监督执行;
            3、维护、改进公司的管理程序和政策,监控年度、季度计划;
            4、负责编制及组织实施行政和人力成本预算分析,月度及年度工作报告;
            5、负责公司全面的人力资源规划与配置、考核晋升、薪酬福利和员工管理等工作。

              • 1、协助配合总经理工作,与总经理保持工作方向一致;
                2、协助总经理完成企业管理工作安排和监督;
                3、文件分类呈送,送请领导审批完毕后转回相关部门;
                4、协助总经理完成工作日程安排和其他相关工作;
                5、其他临时交办的工作。

            总经理助理

             

            • 1、专科及以上学历,20-27岁,身高165以上,形象良好;
              • 2、熟练运用office等办公软件;
                3、具有较强的沟通协调能力,有较强的执行能力,较强的语言和文字表达能力;
                4、有商务行政方面工作经验者优先考虑。

             

            行政助理

          • 商务经理

            1、全面负责公司商务管理相关事宜,规范商务流程,确保公司利益;
            2、负责重大项目的商务谈判,审核商务合同条款,组织起草合作协议;
            3、监控项目合作的开展、运营等工作,并对其效果进行评估;
            4、客户管理及大客户的开发、维护及回款管理;
            5、与市场部、项目部一起,确保实施方案满足项目需求;
            6、指导协助各地人员完成公司各项目在各地的招投标工作。

            1、项目分包和招投标;
            2、按计划监督项目实施情况;
            3、对过程中发生的变更和洽商组织相关手续;

            4、组织项目竣工验收结算,按时催缴相关款项。

            客户经理

            (项目地)

              • 1、商务接送;
                2、车辆保养维护;
                3、用车数据统计;
                4、领导交办的其他工作。

            商务司机

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